WOLCZANKA (WLC): Umowa o obsługę oraz gwarantowanie nabycia emisji weksli - raport 59
Zarząd Spółki Wólczanka S.A. informuje, że w dniu 30 listopada 2000 r. pomiędzy BGŻ S.A. w Warszawie oraz WLC Inwest Sp. z o.o. w Łodzi tj. Spółką zależną od Emitenta została zawarta Umowa o obsługę oraz gwarantowanie nabycia emisji Weksli Inwestycyjnych Przedsiębiorcy ( Weksli ).
Przedmiotem Umowy jest zlecenie przez WLC Inwest Sp. z o.o. zwaną w Umowie " Wystawcą " Bankowi Gospodarki Żywnościowej S.A. zwanemu w Umowie " Bankiem " dokonania czynności związanych z organizacją, gwarantowaniem nabycia, rolowaniem, obrotem oraz organizacją wykupu emisji Weksli Inwestycyjnych Przedsiębiorcy o łącznej wartości nie przekraczającej 26.000.000,00 zł.
Wystawca wyemituje Weksle w łącznej liczbie nie przekraczającej :
- 52 sztuki do 30 listopada 2001 r.,
- 36 sztuk do 30 listopada 2002 r.,
- 18 sztuk do 30 listopada 2003 r.
Weksle będą miały wartość nominalną 500.000,00 zł każdy.
Okres zapadalności Weksli oznaczający liczbę dni pomiędzy dniem wystawienia lub rolowania Weksli, a dniem wykupu, wynosić będzie nie więcej niż 185 dni i nie mniej niż 21 dni.
Weksle Inwestycyjne Przedsiębiorcy są Wekslami własnymi Wystawcy.
Bank zobowiązuje się w dacie emisji do gwarantowania nabycia Weksli oraz przekazania środków z tytułu ich nabycia na rachunek Wystawcy prowadzony w BGŻ S.A. Oddział w Łodzi.
Za czynności związane z organizacją, gwarantowaniem i obsługą emisji Weksli Wystawca wypłaci Bankowi wynagrodzenie w kwocie 130.000,00 zł w terminie 7 dni roboczych od dnia otrzymania faktury VAT, wystawionej przez Bank w terminie 45 dni od dnia podpisania powyższej Umowy.
Za każde rolowanie Weksli Bank pobierze wynagrodzenie w wysokości 0,2 % wartości nominalnej rolowanych Weksli w terminie 7 dni roboczych od daty otrzymania faktury VAT, wystawionej przez Bank w dniu rolowania.
Za każdy dzień opóźnienia płatności, Bank naliczy odsetki karne w wysokości dwukrotnych odsetek ustawowych.
Niespełnienie postanowień dotyczących wynagrodzenia uprawnia Bank do rozwiązania Umowy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Uprawnienie to przysługuje Bankowi, jeśli zwłoka w zapłacie wynagrodzenia przekroczy 10 dni roboczych.
